Descripción

• Del 15 de abril al 1 de julio de 2026.
• Coordinan: Mtro. Luis Manuel Díaz Mirón | Dr. Gonzalo Uribarri Carpintero
• Duración: 46 horas.
• Clases: Lunes y miércoles de 7 p.m. a 9 p.m.
• Modalidad: Virtual, en directo, por zoom.
• Las clases quedarán grabadas temporalmente para su posterior consulta.
• Se dará Constancia con valor curricular.
• Inversión: $12,000 mxn. Pago único.

Objetivo del programa.

El Derecho del Trabajo en nuestro país ha tenido varias reformas en lo que va de esta centuria, modificaciones que abarcan aspectos tanto sustantivos como procesales, de gran importancia para las relaciones laborales.

Los cambios experimentados en las leyes laborales obedecen principalmente a eventos de carácter social, político y económico, incluso de tipo tecnológico, que han dado lugar asimismo a nuevos horizontes en el empleo y su futuro. No podemos dejar de lado las reformas al poder judicial, que afectaron la estructura general en cuanto a la designación de titulares desde ministros de la Suprema Corte de Justicia hasta jueces de primera instancia, y sin embargo, en el caso de la jurisdicción laboral para los trabajadores al Servicio del Estado la misma no ha sufrido cambios significativos, pues van encaminadas más a lla relación laboral regulada en el apartado A del artículo 123 Constitucional, sin embargo, es pertinente considerar que las normas emanadas del apartado B del mismo precepto y la jurisprudencia derivada de los tribunales federales   contemplan afectaciones a derechos de trabajadores al servicio del Estado en los tres niveles de gobierno, todo lo cual nos orilla a plantear el análisis y desenvolvimiento que irá teniendo en los siguientes meses el derecho laboral burocrático, tanto a nivel sustantivo como procesal.

Por estas razones, estimamos de especial relevancia presentar este segundo seminario de análisis, reflexión y actualización de lo que viene siendo el estatuto laboral aplicable a los servidores públicos, y examinar cómo se les estará aplicando la justicia del trabajo en su propio y particular campo de acción con el apoyo de casos prácticos en los procedimientos correspondientes.

Este seminario consta de 44 horas de clase efectivas, más 2 horas de Conferencia Magistral de Clausura, impartidas en línea por profesores de la más alta talla académica procedentes de la judicatura y del ejercicio profesional en el Derecho del Trabajo y que al final tendrá lugar una conferencia magistral de clausura del programa.

Eje temático:

1. Principios generales del Derecho Laboral Burocrático.
2. Condiciones de trabajo en las dependencias públicas.
3. Relaciones individuales del trabajo burocrático.
4. Relaciones colectivas del trabajo burocrático.
5. Conflictos de trabajo dentro de las dependencias de gobierno.
6. El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje
7. Procedimiento para la suspensión de la relación laboral y cese de los trabajadores al servicio del Estado.
8. Otros procedimientos laborales ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.
9. Procedimiento laboral burocrático en las entidades federativas.